2020年7月6日下午16時30分，炔烴節(jié)能有限公司組織召開2020年上半年工作總結(jié)會議，會議由公司總經(jīng)理張立軍主持，副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、安全總監(jiān)、副總工程師、綜合管理科、安環(huán)與生產(chǎn)技術(shù)科全體人員、各裝置技術(shù)員及以上管理人員參加了會議。

會上綜合管理科通報了公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)完成情況，各裝置就上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)完成情況、開展的重點工作、存在的問題及下半年工作重點進(jìn)行匯報，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對主管工作、分管工作進(jìn)行了點評。

最后由公司總經(jīng)理張立軍同志對上半年工作做了全面點評，并安排部署下半年重點工作，會議強調(diào)在下半年的生產(chǎn)經(jīng)營管理中，各單位要以強化內(nèi)部管理、挖掘生產(chǎn)裝置潛能為主線，以穩(wěn)定爐況、提升生產(chǎn)負(fù)荷為重點，在生產(chǎn)裝置安全運行的前提下，四臺電石爐逐步提升生產(chǎn)負(fù)荷，在下半年逐月補回上半年所欠產(chǎn)量。會議強調(diào)各單位要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的十九大提出的“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍”的要求，鍛煉一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于做事的干部隊伍，要把培養(yǎng)管理人員、培養(yǎng)后備人才隊伍當(dāng)做下半年的重點工作來干。要充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部干事的積極性、創(chuàng)造性、主動性，盡心盡力做好本職工作，為穩(wěn)定生產(chǎn)建言獻(xiàn)策，推動公司的各項管理工作再上一個臺階。